Die LEGO® SERIOUS PLAY® Methode

LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) ist ein moderierter, strukturierter Prozess, der sowohl Gruppen als auch Einzelpersonen hilft, in Kontakt mit Ihren zum Teil verborgenen Gedanken und Ideen zu kommen. Diese können sie mit Hilfe der Methode greifbar, besprechbar und erlebbar machen. LSP stützt sich hierbei auf fundierte wissenschaftliche Erkenntnisse aus den Bereichen Organisationsentwicklung, Psychologie und Lerntheorie.

Ablauf eines Workshops

  • die Teilnehmer eines LSP-Workshops werden von der Moderation durch eine individuell entwickelte Fragenabfolge geleitet
  • jeder baut sein eigenes Modell aus LEGO® Materialien bzw. einzelne Modelle werden je nach Fragestellung auch im Team entwickelt
  • diese Modelle dienen als Basis für diverse Gruppen- und Diskussionsprozesse zur Lösungs- und Entscheidungsfindung
  • Lösungen werden in Echtzeit entwickelt - so stehen diese als Modell am Ende des Workshops plastisch vor Ihnen

Grundannahmen

  • das Wissen und die kreative Lösung für Ihre Herausforderung liegt in Ihrem eigenen Team
  • jeder ist der Experte für seine eigenen Herausforderungen
  • die Gruppe muss das vorhandene Wissen nur freisetzen
  • die gemeinsame Erarbeitung führt zu einer größtmöglichen Akzeptanz der Lösung und zu einer hohen Leistungsbereitschaft in der Umsetzung
  • LSP ist offen, ermutigend und kreativ
  • in den Workshops werden flache Hierarchien gelebt - die Stimme eines jeden Teilnehmers ist gleichwertig und trägt in gleichem Maße zur Lösungsfindung bei (egal ob CEO oder Auszubildender)

Weitere informationen auch auf unserer speziellen Landingpage
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Hier einige Einblicke in mögliche Workshopformate:


Strategie-Entwicklung

Die Welt wird immer komplexer und dynamischer. Im Zuge der Strategie-Entwicklung können Sie mit ihrem Team tief eintauchen in die Unternehmensphilosophie, das Mindset und die Vision. Nutzen Sie die Gelegenheit gemeinsam kreativ an neuen Lösungsansätzen und Zielen zu bauen.

mögliche Themen

  • Unternehmensphilosophie
  • Vision / Mission
  • Change Management
  • Kulturwandel
  • neues OE-Konzept

Benefits

  • offene Kommunikation
  • Kreativität
  • Einbeziehung der ganzen Gruppe
  • Komplexe Probleme greifbar machen

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Team-Workshops

In vielen Teams kommen ganz unterschiedliche Talente und Begabungen zusammen. Diese zu entdecken und zu fördern kann für Ihr Unternehmen sehr wertvoll sein. Mit LEGO® SERIOUS PLAY® können Sie miterleben wie einzelne Bausteine eines Teams zu einer tragenden Verbindung werden.

Mögliche Hindernisse in Teams

  • unklare Kommunikation
  • starke Fluktuation
  • neue Organisationsstrukturen
  • fehlendes Vertrauen
  • keine Möglichkeit die eigenen Stärken einzubringen

Benefits der LSP-Methode

  • Alle im Team werden im Prozess integriert
  • Offene Kommunikation
  • versteckte Stärken können entdeckt werden

individuelle Formate

Kennen Sie auch Meetings, in denen immer die gleichen Personen mit immer den gleichen Ideen versuchen ein Problem zu lösen?

Wie bereichernd könnte es sein, wenn auf einmal 100% des Teams 100% ihrer Ideen zur Lösungsfindung einbringen würden?

Wie viel mehr Einsichten könnten Sie hieraus gewinnen und viel mehr Engagement und Comitment in der gemeindem Umsetzung der Lösung könnten so erzielt werden?!

LEGO® SERIOUS PLAY® kann Ihnen helfen diesen positiven Effekt zu erzielen. Mit einem für ihre Herausforderung maßgeschneiderten Workshop können wir Ihnen helfen, dass beste Ergebnis gemeinsam mit Ihrem Team zu erzielen.

Sind Sie neugierig geworden?

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir entwickeln gerne für Sie ein passendes Workshopformat
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Einzelsetting

Auch im Einzelsetting, z.B. im Coaching, kann es sinnvoll sein eigene Themen zu modellieren und so greifbar und bearbeitbar zu machen. LEGO® SERIOUS PLAY® kann hier helfen, den eigenen Weg zu visualisieren. 

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, um Möglichkeiten der Einzelbegleitung abzusprechen.